Projekt Beschreibung
Informationen zum Gründercoaching für Jobcoaches
Durchstarten als Karriere- und Jobcoach
“Wo es an Beratung fehlt, da scheitern die Pläne, wo viele Ratgeber sind, gibt es Erfolg.” (Altes Testament)
Ein herzliches Willkommen an alle künftigen Jobcoaches,
sicher haben Sie es schon gehört. Die Nachfrage der Unternehmen nach geeigneten Fachkräften steigt. Gleichzeitig ist es für Unternehmen oft schwierig, geeignete Bewerber zu finden. Viele Arbeitssuchende stehen vor der Herausforderung, sich als Fachkraft selbst zu vermarkten. Als Jobcoach unterstützen Sie Arbeitssuchende und Neuorientierende bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und begleiten sie im Bewerbungsprozess. Das Gründercoaching befähigt Sie zum Aufbau Ihres eigenen Beratungsunternehmens. Ich begleite Sie gern auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit zum Jobcoach und gebe mein Know How an Sie weiter.
Zielgruppen
Lehrer, Berater, Trainer, Coaches, Dozenten, Sozialarbeiter, Pädagogen, Bildungsbeauftragte, Personalreferenten, Psychologen, Therapeuten, Führungskräfte verschiedener Branchen u.a. Berufe mit Beratungserfahrung
Inhalte des Gründercoachings für Jobcoaches
- Was ist meine personengebundene Besonderheit als Berater und Coach?
- Welche Beratungserfahrungen habe ich bereits und wie kann ich diese optimal nutzen?
- Wie kann ich Arbeitssuchende bei deren Jobsuche von der Orientierungsphase bis zur Einarbeitungsphase optimal beraten und unterstützen?
- Welche Genehmigungen, Zulassungen und Absicherungen benötige ich als Jobcoach?
- Wie organisiere ich meinen Arbeitsalltag und mein Unternehmen?
- Wie präsentiere ich mich optimal am Markt, wie gelange ich an Kunden?
- Welche Förderungen und Finanzierungen kann ich in Anspruch nehmen?
- Wie schreibe ich ein erfolgreiches Geschäftskonzept für mich als Jobcoach?
- Optional: Tragfähigkeitsprüfung des Vorhabens und Vor-Ort Termine
Effizienz des Coachings
- Herausarbeitung Ihres Beratungs- und Coachingangebotes
- Erstellung Ihres Geschäftskonzeptes
- Einvernehmliche Terminvergabe
- Dauer in Abhängigkeit individueller Besonderheiten
- Ort: präsenz oder online
- Einzelcoaching, 1:1, laufender Einstieg möglich
- Teilzeit oder Vollzeit bis 120 UE
- kein Coachwechsel
- Wertschätzender, ehrlicher und diskreter Umgang
- überdurchschnittliche Erfolgsquote
Voraussetzung für die Förderung ist ein Antrag für einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei Ihrem zuständigen Arbeitsberater. Es obliegt dessen Entscheidung, Ihr Coaching zu fördern (Ermessensleistung).
Kunden der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, die als arbeitssuchend oder arbeitslos gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können einen Gutschein für das Bewerbungscoaching erhalten. Es handelt sich um eine Ermessensleistung, die Sie beantragen können. Die Entscheidung über eine Genehmigung trifft Ihr Arbeitsberater.
Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der Arbeitsagentur und bei Wikipedia.
Ich bin Karrierecoach von www.karriereherz.com *. Meine Schulungsstätte wurde für diesen Maßnahmeträger zertifiziert und zugelassen.
(*Karriereherz®, Inh. Sophia Schubert, ist nach AZAV zertifizierter und zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung für den Fachbereich Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch.)